Ich unterstütze Privatpersonen und Unternehmen dabei, Konflikte rasch, diskret und lösungsorientiert zu klären – mit Mediation, Konfliktcoaching und strukturierter Gesprächsführung. Arbeitsgebiet: Wien, Niederösterreich und Burgenland; in Ausnahmefällen auch Umgebung Kitzbühel. Wenn ein Konflikt Energie, Zeit oder Reputation bindet, geht es nicht um „Recht haben“, sondern um eine Lösung, die in der Realität funktioniert: nachvollziehbar, tragfähig, umsetzbar.

Der Einstieg ist bewusst schlank: Bitte melden Sie sich bei meinem Sekretariat; dort wird ein Rückruftermin für ein kurzes telefonisches Erstgespräch vereinbart. In diesem Erstgespräch klären wir Eignung, Setting und den schnellsten sinnvollen Weg. Die anschließende Terminvereinbarung für die Mediation bzw. weitere Schritte erfolgt wiederum über mein Sekretariat.

Mein besonderer Schwerpunkt liegt in der Lehrlingsmediation nach § 15a Berufsausbildungsgesetz (BAG). Details zu Ablauf und Rahmen finden Sie unter „Lehrlingsmediation“. Weitere Anwendungsfelder finden Sie unter „Leistungsbereiche“.

Hinweis: Mediation ersetzt keine individuelle Rechtsberatung. Den Parteien steht es frei, sich vor, nach oder zwischen Terminen durch Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte oder andere fachkundige Personen beraten zu lassen.